S-a întâmplat că o persoană nu se poate lipsi de societate. Fiecare membru al societății de-a lungul vieții se află în diferite colective, inclusiv în forța de muncă. Succesul muncii și siguranța nervilor tuturor participanților la această societate depind de cât de confortabilă se va dezvolta relația în ea.
De ce relațiile nu funcționează
Se întâmplă adesea ca o persoană să nu aibă nicio relație într-o echipă, mai des într-una nouă. Mulți oameni știu cum uneori o persoană se teme și ezită să schimbe locul de muncă doar pentru că nu trebuie să schimbe echipa și să învețe, să se adapteze la oameni noi.
Dificultatea de a face față colegilor sau șefilor la locul de muncă poate fi cauzată de diverse motive. Uneori problema rezidă în persoana însăși. Poate că este în conflict constant cu colegii. Rețineți, el nu argumentează, deoarece într-o dispută onestă, de regulă, se ia cea mai corectă și corectă decizie, și anume, el intră în conflict, opunându-se tuturor celorlalți. Sau își disprețuiește colegii, considerându-i mai mici în rang, statut, mai săraci în minte, demnitate și așa mai departe. În acest caz, este evident că, pentru a obține relații favorabile cu colegii, merită să vă schimbați propriul comportament.
Totuși, în același timp, ar trebui să fii conștient că nu vei fi drăguț cu toată lumea. La fel și faptul că există întotdeauna oameni diferiți în echipă. Cineva își urmează fiecare pas al colegilor pentru a-și informa superiorii despre orice greșeli, celălalt este doar o bârfă sau o fată de bârfă. Dar, în mare parte, echipa este, de regulă, formată din oameni simpli și adecvați. Este cu ei că merită să stabilim relații. Da, ei înșiși se aflau în situația ta, așa că cu siguranță te vor susține.
Cui să se alăture
Este greu să rămâi neutru într-o echipă. Este rar ca cineva să reușească. Amintiți-vă, un colectiv de muncă, în special unul destul de mare, este întotdeauna împărțit în mai multe grupuri. După ce te-ai alăturat unuia, încearcă să păstrezi relații neutre cu restul.
Încearcă să nu vorbești despre problemele și problemele tale în fața tuturor, acest lucru va ajuta la evitarea bârfelor și a interesului excesiv față de persoana ta. Cel puțin la început, în timp ce privești atent și ești privit.
Este mai bine să te comporti într-un mod asemănător cu autoritățile, să nu te joci și să nu servești. Echipei nu-i place acest lucru, deoarece riscați să aveți furie universală. Și mulți șefi nu permit acest lucru. Este întotdeauna mai bine să stabiliți o relație de afaceri uniformă, calmă, cu superiorii. Cel puțin la serviciu.
Nici relațiile cu o anumită persoană din echipă nu pot funcționa. Dacă pentru o perioadă lungă de timp simți că negativ vine de la el la tine, atunci încearcă să afli motivele sale. Acest comportament se poate datora unei concurențe banale, dacă colegul tău te vede ca un concurent puternic. Atunci neutralitatea ar trebui păstrată. Și este mai bine să arăți un exemplu de atitudine pozitivă față de colegi și față de viață în general.
Amintiți-vă, o atmosferă de susținere în echipă este cheia muncii de succes.
