Ajuns la vârsta de trei ani, o persoană este obligată să se alăture uneia sau altei echipe. Nu va fi posibil să existe separat de o societate organizată pentru o viață întreagă. Și dacă în colectivele copiilor toate problemele de relații se reduc la schimbul de jucării și la atenția colegilor, atunci pe măsură ce cresc, membrii comunității au probleme de o natură foarte diferită. Când copiii încep să participe la o echipă de copii, părinții se îngrijorează cel mai mult. Participanții la proces înșiși, din cauza vârstei lor, se raportează la situație cu interes, fără griji speciale.
Poate că primele experiențe serioase încep în clasele superioare ale școlii, când clasa sau școala însăși se schimbă, admiterea la facultate și, în cele din urmă - munca. Cum puteți încerca să evitați problemele din noua echipă și să obțineți succes?
În primul rând, din primele zile într-un loc nou, nu încercați să vă dovediți imediat. Amânați inițiativa pentru câteva zile, nu vor rezolva nimic și vă vor oferi ocazia să aruncați o privire mai atentă asupra persoanelor cu care va trebui să colaborați. Încercați să vorbiți mai puțin la început și ascultați mai mult și trageți concluzii.
În al doilea rând, amintiți-vă principala regulă a succesului într-o echipă - nu participați niciodată la bârfe! În niciun caz, oricât de provocatoare ar fi situația, nu intrați în discuția altor persoane, nu faceți referire la probleme urgente, să vă simțiți rău, dar nici măcar un cuvânt despre nimeni. Aceasta este legea, dacă doriți să vă ridicați în carieră, să câștigați autoritate reală, respect autentic din partea colegilor dvs., nu discutați pe nimeni.
În al treilea rând, șeful are întotdeauna dreptate și, deși aceasta este o expresie obosită și un adevăr comun, mulți oameni călcă pe acest greblă cu o regularitate de invidiat. Nu are sens să vă certați cu autoritățile din două motive: chiar dacă nu sunteți concediat imediat, atunci cu noua funcție eliberată, nu veți fi considerat un candidat, deoarece persoanele aflate în conflict doar interferează cu conducerea. Al doilea, șeful, poate să-și dea seama în cele din urmă că ai dreptate, dar dacă ai fi nepoliticos cu el sau ți-ai fi exprimat cu tărie punctul de vedere, el nu-l va recunoaște, dar va avea și rancoste împotriva ta.
În al patrulea rând, nu există relații personale cu sexul opus la locul de muncă, se pare, nici nu este o știre și nu este un secret, dar din anumite motive mulți neglijează această regulă. Susținând că nu a adus nimic bun nimănui și sunt special, voi putea combina munca și viața personală în spațiul unei echipe.
În al cincilea rând, încearcă să nu mai zăbovi la sărbătorile de grup, mai ales la începutul carierei tale. Nu ar trebui să refuzați să participați la evenimente, dar nu trebuie să stați „până la capătul amărât”, să părăsiți la timp pentru a nu participa la conversații goale, care ating de obicei subiecte personale.
În general, regulile sunt cele mai simple și ați auzit despre ele de mai multe ori, așa că învățați din greșelile altora, încercați să le evitați pe ale voastre și apoi, dacă nu succesul, atunci relațiile stabile bune cu colegii și șefii sunt garantate tu.
