Cuvântul „sistem” este unul dintre cele mai utilizate în lume; oamenii de afaceri și oamenii de știință, adică oamenii cu o minte științifică, îi plac foarte mult. Iar oamenilor creativi de multe ori nu le place. La fel și ceea ce stă în spatele său - suprimarea individualității membrilor individuali ai sistemului și reducerea oportunităților în cadrul acestuia pentru cei care nu ascultă. Cum să învingi sistemul?
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, acceptați că este foarte dificil să distrugeți complet sistemul. Acest lucru necesită nu numai să fii un bun analist de sistem, ci și implicarea forțelor externe pentru a ajuta la distrugere. O altă structură va fi construită pe moloz și nu se știe dacă va fi mai confortabil să locuiți. Prin urmare, ar fi mai rezonabil să reformulăm oarecum obiectivul. Noua formulare a întrebării va fi „cum este mai confortabil să obțineți un loc de muncă în cadrul sistemului existent pentru a obține unele beneficii din acesta?” Adică, păstrați-vă securitatea și, în același timp, forțați-vă să vă înmuiați cerințele.
Pasul 2
În al doilea rând, încercați să vă integrați în sistem și să luați cea mai înaltă poziție posibilă în acesta. Da, acest lucru va necesita concesii la sistem și dezvoltarea gândirii analitice. Dar fără aceasta, nu vei putea schimba ceva pentru tine. Deveniți necesar pentru ea, produceți pentru ea un produs original și unic, pentru aceasta sistemul va plăti cu ușurință cu resurse. Trebuie să vă asigurați că deveniți o parte importantă a acestuia înainte de a trece la pasul următor.
Pasul 3
În al treilea rând, începeți să vă schimbați comportamentul în acest sistem. Punctul slab al oricărei structuri ierarhice este lentoarea schimbării, inflexibilitatea. Și dacă depinde mult de tine, ca element cheie, poți începe să schimbi termenii pentru alții mai convenabili sau să stimulezi dezvoltarea sistemului într-o direcție care îți este benefică. Va fi obligată să facă concesii.
Pasul 4
În al patrulea rând, stabilizați-vă poziția specială, pentru care determinați în ce puncte cheie direcția dvs. personală de dezvoltare poate coincide cu direcția de dezvoltare a sistemului. Construiți un plan pe termen lung în care să mergeți mână în mână tocmai pentru că este benefic pentru dvs. și pentru sistem. Așa cum au spus anticii - „dacă nu poți câștiga, conduce”. Este mai ușor să conduci decât să distrugi. Iar trăirea în sistem conform propriilor reguli este o victorie reală și posibilă.
