La locul de muncă sau într-o relație, cei cărora le place să-și comande comportamentul obsesiv și incapacitatea de a accepta schimbarea pot submina orice situație. Tratarea cu un dictator începe cu cunoașterea și recunoașterea unor astfel de oameni înainte ca lucrurile să scape de sub control.
1. Cei cărora le place să comande au mari dificultăți atunci când vine vorba de delegarea sarcinilor. ei cred sincer că nimeni nu poate face o treabă mai bună decât ei. Aceasta este poziția „Dacă vrei să se facă ceva bine, fă-o singur”. O persoană care este în mod constant suprasolicitată în ciuda faptului că poate cere ajutor este cel mai probabil un dictator.
2. Pentru unii fani ai comenzii, nu este suficient doar o sarcină finalizată, ci au nevoie ca aceasta să fie finalizată perfect. Perfecționismul este un semn elocvent al unui dictator care are nevoie ca totul din viața lui să fie făcut așa cum spune el, pentru că acesta este cel mai bun mod.
3. Este de o importanță vitală pentru un dictator ca totul să se facă așa cum cere el, pentru că dacă o faci diferit, va avea loc o catastrofă de nedescris și asta va însemna că treaba este greșită. O astfel de exagerare este un semn al unui dictator care crede că sfârșitul lumii va veni dacă lucrurile nu vor fi făcute bine.
4. A avea dreptate este mai important decât a fi corect. Într-o dispută, dictatorul nu se gândește la corectitudinea situației dacă sentimentele cuiva sunt rănite. Pentru el, cel mai important lucru este să aibă dreptate și astfel încât situația să fie rezolvată așa cum dorește el.
5. Dictatorii tind să se așeze într-un cadru rigid, în viața lor nu există loc pentru spontaneitate sau adaptare. Au nevoie de ordine pentru a exista, iar spontaneitatea rupe această ordine. Dacă ceva se încadrează în cutie, nu este considerat o opțiune.
