Persoana care caută un loc de muncă are doar trei minute pentru a interesa un potențial angajator. Cum să scrieți un CV, astfel încât să puteți obține o invitație pentru un interviu?
Vine un moment în care o persoană se confruntă cu găsirea sau schimbarea locului de muncă. Pentru angajarea cu succes, veți avea nevoie de un CV - o carte de vizită, o prezentare de sine, conform căreia un potențial angajator își va face prima părere despre dumneavoastră. Cum să faci CV-ul tău atractiv și interesant?
1. Creați un CV individual pentru fiecare job. Principala regulă este că numele postului vacant pentru care candidați trebuie să fie identic cu cel anunțat de angajator. Când specificați datele în secțiunea „experiență de muncă”, informați despre acele posturi care corespund postului vacant declarat. Este minunat dacă sunteți specialist în diferite domenii. Însă acest lucru aduce haos în CV și angajatorul nu își va da seama pentru ce fel de loc de muncă solicitați în acest moment.
2. Postați o fotografie. Adesea, angajatorii vă vor cere să atașați o fotografie la CV. Această cerere nu trebuie neglijată. CV-ul de succes și căutarea cu succes a unui loc de muncă depind de fotografierea reușită. Alegeți o fotografie plăcută și pozitivă și evitați să fiți mohorât. În fotografie și în viață, trebuie să fii recunoscut și similar. Renunțați la machiajul luminos și la coafurile complicate, la fotografiile de lungime totală. O fotografie de identitate standard 3 pe 4 este cea mai bună.
3. Adaptați-vă CV-ul la un anumit loc de muncă. Când descrieți cunoștințele, abilitățile și abilitățile dvs., utilizați cuvintele indicate de angajator în postul vacant declarat. Un manager de personal, un ofițer de personal selectează un angajat în funcție de cuvinte specifice, caracteristici din lista sa. Dacă calitățile necesare coincid, candidatura dvs. are șansa de a fi aprobată pentru un interviu.
4. Indicați experiența de lucru. Chiar dacă ești un pasionat al tuturor meseriilor și știi cum să faci aproape totul, enumeră doar experiența care se referă la poziția dorită. Indicați experiența de lucru, începând de la ultimul loc de muncă, în ordine cronologică inversă. Nu uitați să marcați numele organizației, companiei, să desemnați sfera și perioada de lucru, sfera responsabilităților dvs. și rezultatele obținute.
5. Evitați informațiile inutile. Nu vă suprasolicitați CV-ul cu informații inutile. Vârsta și numărul copiilor, datele pașaportului, adresa exactă a înregistrării sau înregistrării, prezența imobilelor sau a animalelor de companie, hobby-urile personale - aceste informații sunt complet inutile și inacceptabile pentru un CV. Fii strict și concis.
6. Fii alfabetizat. Evitați greșelile de ortografie și greșelile de scriere. Verificați textele, utilizați un dicționar, acordați atenție sublinierilor roșii dintr-un program de computer. Corectați greșelile, construiți propoziții corect. Un CV greșit scris va merge la coșul de gunoi mai repede decât o citește un angajator până la capăt.
7. Decideți mărimea salariului. Salariul este ceea ce oamenii caută un loc de muncă. Evitarea acestei întrebări, jocul de ascuns nu este absolut benefic pentru dvs. și nu are sens. Stabiliți singuri suma pentru care sunteți dispus să lucrați. Simțiți-vă liber să îl introduceți în CV. Mai ales dacă angajatorul nu a indicat valoarea remunerației în postul vacant.
8. Respectați un stil formal de afaceri. Un CV este un document de afaceri. Nu există loc pentru glume sau sarcasm. Lasă umorul cercului tău de prieteni. Enumeră persoanele care te pot recomanda. Aceasta ar putea fi o persoană din locul de muncă anterior. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă pentru prima dată, atunci un profesor universitar sau un șef de practică pot fi, de asemenea, recomandări.
9. Scrie adevărul. CV-ul poate fi înfrumusețat. Dar nu trebuie să raportați informații false în mod deliberat. Adevărul se va deschide rapid și vă veți pierde poziția înainte de a avea timp să vă demonstrați ca specialist.
Informațiile enumerate sunt suficiente pentru un CV competent. Informații suplimentare pe care doriți să le comunicați angajatorului, le puteți transmite la interviu.
