Conceptele de „scop” și „sarcină” sunt adesea confundate între ele. Înțelesurile lor sunt într-adevăr similare în multe privințe, dar nu sunt deloc la fel. Ar trebui să vă uitați în dicționare pentru a înțelege diferența dintre aceste concepte.
Cea mai completă și interesantă definiție a primului dintre concepte este conținută în Micul dicționar enciclopedic al lui Brockhaus și Efron. Potrivit lui, scopul este o reprezentare pe care o persoană încearcă să o realizeze. În plus, se presupune că această prezentare va fi în mod necesar realizată și există mijloace speciale prin care se va realiza dorința.
Scopul este un produs al activității de voință și conștiință, precum și o formă subiectivă a priori de motivație volitivă pentru acțiune. Astfel, la început, o persoană are o dorință, o idee despre ceva. După aceea, o persoană stabilește deja dacă această dorință va rămâne un vis sau va fi capabilă să-l îndeplinească și să-l facă obiectivul său. Acest lucru duce deja la alegerea mijloacelor de realizare, precum și la elaborarea unui plan de acțiune.
După elaborarea planului, sunt gândiți și prescriși pași mici (acțiuni), care sunt de fapt sarcinile îndeplinite în practică. Îndeplinindu-le, o persoană trece treptat spre atingerea scopului său.
Astfel, un vis este o dorință obișnuită, iar scopul este deja un ghid către o anumită acțiune. Scopul trebuie să conțină în mod necesar timpul și resursele necesare pentru atingerea acestuia. Sarcinile au, de asemenea, termene și resurse. Dar diferența este că sarcinile sunt mai multe activități unitare, iar obiectivul, de regulă, este unul. De exemplu, la început există dorința de a câștiga 1000 de dolari pe lună, apoi o persoană își stabilește un obiectiv și un interval de timp specific - să obțină astfel de câștiguri în luna următoare. După aceea, el stabilește sarcinile necesare pentru atingerea obiectivului: alege subiectul site-ului și începe să-l dezvolte, alocă fonduri din bugetul său pentru a plăti munca specialiștilor terți, atrage vizitatori pe site-ul finit etc.
