Calitățile personale afectează toate aspectele vieții unei persoane, începând cu preferințele sale profesionale și cu subtilitățile comunicării cu ceilalți și până la designul interior și alegerea îmbrăcămintei.
Calitățile personale sunt caracteristici înnăscute sau dobândite ale caracterului unei persoane. Unele se pot schimba în timpul vieții, mai ales sub influența societății, altele rămân neschimbate. În rândul psihologilor se crede că multe calități personale se formează în primii cinci ani de viață, iar mai târziu sunt doar corectate.
Diferite trăsături de caracter pot fi atribuite calităților personale înnăscute. De exemplu, Cattell se referă la acestea ca la nivelul de inteligență, caracteristicile percepției și memoriei, talentul pentru muzică, desen etc., precum și caracteristicile fundamentale ale temperamentului.
Jung a aderat la o opinie similară cu privire la această problemă și a împărțit toți oamenii în opt tipuri principale în funcție de calitățile lor personale: a împărțit extrovertitii și introvertitii în sentiment, simțire, intuitiv și gândire. Această abordare a fost luată în considerare la crearea testului Myers-Briggs, care se bazează pe patru componente: introversiune - extroversiune, conștientizare - intuiție, judecăți - senzații, reflecții - sentimente.
Alegerea unei profesii cu anumite calități personale merită o mențiune specială. Potrivit psihologilor, o persoană care are un caracter nepotrivit pentru o anumită slujbă nu va reuși. Mai mult, fiecare profesie are propriile sale calități personale dorite și nedorite, ceea ce este, de asemenea, important de luat în considerare.
De exemplu, un antreprenor de succes trebuie să posede calități precum independența, munca grea, respectul de sine adecvat, responsabilitatea, curajul, inițiativa, sociabilitatea, fiabilitatea și rezistența la stres. În același timp, agresivitatea, lipsa de tact, îndoiala de sine nu ar trebui să fie inerente în el. Profesorul trebuie să fie observator, exigent, tactos, echilibrat, atent, capabil să explice materialul bine, dar nu retras, predispus la agresiune, non-punctual, iresponsabil.
