O dispută este o încercare de a găsi soluția corectă într-o anumită problemă, o modalitate de a demonstra corectitudinea poziției dvs. și posibilitatea de a vă arăta intelectul. Dar este important într-o astfel de discuție să nu umiliți adversarul, să nu treceți la insulte și să puteți corecta punctele de vedere.
Instrucțiuni
Pasul 1
Puteți începe un argument numai dacă sunteți bine versat într-un subiect. Nu merită să începeți o controversă despre ceea ce știți, nu mai bine decât majoritatea. La urma urmei, va trebui să oferiți câteva fapte, să vă demonstrați poziția și fără anumite date este dificil. Pentru a nu greși, este mai bine uneori să taci.
Pasul 2
Stabiliți singuri, de ce aveți nevoie de această dispută? Dacă, de dragul afirmării de sine, nu vă implicați în ea. Circumstanțele pot evolua diferit și este posibil să nu fiți întotdeauna în lumina potrivită. Dacă, de dragul de a găsi adevărul, atunci merită încercat Dar fiți pregătiți să vă înșelați și atunci va trebui să acceptați înfrângerea, iar acest lucru este umilitor. O dispută poate apărea între alte persoane, iar intrarea în ea va permite să apară detaliile, dar dacă participanții la luptă au nevoie de ea, deoarece motivele lor nu sunt clare.
Pasul 3
În orice dispută, este necesar să se clarifice unele definiții și termeni. Cât de des spun oamenii același lucru, dar îi spun nume diferite. Prin urmare, discutați acest lucru în avans, astfel încât toată lumea să înțeleagă exact ce se înțelege. Acest lucru duce adesea la sfârșitul litigiului, deoarece terminologia uneori duce la dezacord.
Pasul 4
Dă-ți argumentele, dar fii scurt și nu te lăsa purtați cu detalii. Detaliile sunt necesare numai în cazuri rare și prelungesc foarte mult orice discuție. Mai întâi, precizați pozițiile principale și, numai dacă vi se solicită, adăugați culoare. Cu cât răspunsul este mai clar, cu atât pare mai puternic. Abilitatea de a te exprima succint în ochii altor persoane te va face un conversațional foarte valoros.
Pasul 5
Nu intra niciodată în insulte, chiar dacă adversarul tău încearcă să te ducă la el. Există dispute care se transformă în lupte, dar nu este nevoie să te apleci la acest nivel. Nu încercați să-i umiliți pe ceilalți colaboratori în același mod. Este important să arătăm că greșesc și să nu le lipsim de demnitatea lor în ochii ascultătorilor. Respectul și calmul fac ca un argument să merite.
Pasul 6
Dacă sunteți de acord cu adversarul dvs. despre ceva, spuneți-i despre asta. Poziția unei persoane poate include multe lucruri diferite. Dacă ceva ce crezi că este adevărat, nu-l ascunde. Dar obiectează la altceva. Aceasta este o mișcare foarte subtilă, care duce la faptul că interlocutorul devine mai moale, este mai ușor să ajungeți la un compromis. De asemenea, știi să-ți recunoști ignoranța, dacă nu ai niciun fel de date, nu trebuie să le inventezi. Afirmați că nu știați totul sau nu aveți argumente în acest sens. Numai o persoană puternică poate spune că există un decalaj în educația sa, dar este imposibil să știi totul.
Pasul 7
Vorbește întotdeauna cu încredere. Discursul rostit vă permite să fiți convingător. Nu ridica vocea, dar nu afirma ceva prea încet. Prezentarea informațiilor ar trebui să fie energică, acest lucru vă va ajuta să luați o poziție de lider, să câștigați publicul de partea dvs.
