De multe ori nu este necesar să ai un talent special pentru a deveni sufletul companiei. Trebuie doar să poți menține o conversație, să fii interesant, încrezător și să atragi atenția. Chiar și o persoană modestă, excesiv de timidă poate obține succes în acest sens, doar dacă va lucra asupra sa.
Instrucțiuni
Pasul 1
Începeți cu voi înșivă. Dacă nu poți fi în niciun fel în centrul conversației, atunci ideea nu este că întâlnești oameni răi, ci că tu însuți nu știi cum să te comporti corect. Depășește timiditatea și frica de interlocutori, relaxează-te. Scăpați de atitudinile „păstrați tăcerea și ascultați” și „păstrați un profil redus, rămâneți discret”, care sunt învățați unora în copilărie.
Pasul 2
Fii tu însuți, nu te teme să-ți arăți sentimentele. Dar, în același timp, încercați să comunicați simplu, evitând patetismul excesiv, frazele pretențioase, citind notații și moralizând. Folosiți gesturi pentru a spori și a sublinia efectul cuvintelor dvs. Dar nu exagerați: gesturile strălucitoare și ascuțite nu sunt întotdeauna potrivite.
Pasul 3
Știți cum să păstrați în cadrul conversației și să vorbiți despre ceea ce este interesant pentru ceilalți. A fi în centrul conversației înseamnă să știi cum să găsești o temă comună și să o dezvolți astfel încât toți participanții la discuție să fie interesați să te asculte. Nu atingeți subiecte sensibile - politică, religie etc., altfel cuvintele dvs. pot provoca ostilitate din partea altor interlocutori ale căror principii diferă de ale voastre. În general, fii atent la judecățile tale.
Pasul 4
Nu bombăni sau spune prea multe. Interlocutorii ar trebui să fie cu adevărat interesați să vă asculte și, pentru a realiza acest lucru, merită să lucrați atât la dicție, cât și la abilitatea de a vorbi. Fii scurt și clar. Fii la fel de primitor și binevoitor pentru toată lumea din conversație, pentru a-ți câștiga favoarea.
Pasul 5
Nu uitați că trebuie să fiți capabil nu numai să vorbiți, ci și să ascultați. A fi în centrul unei conversații nu înseamnă să oferiți monologuri lungi fără a lăsa cealaltă persoană să intercepteze cuvinte. Nu întrerupeți când cealaltă persoană vorbește, ci fiți capabili să preluați și să dezvoltați gândul atins la timp. Pentru a atrage atenția cuiva care deja se plictisește, menționează-l sau adresează-i o întrebare.
