Grupul are propriile norme, valori și reguli. Și acest set de legi de grup își exercită influența asupra luării deciziilor, asupra comportamentului fiecăruia dintre membrii săi. Oamenii care s-au alăturat recent grupului simt acest lucru deosebit de puternic.
Normele de grup ca metodă de influență
Presiunea apare în orice grup, echipă de lucru sau companie de prieteni. Când o persoană își dă seama că aparține uneia sau alteia dintre ele, acceptă și împărtășește automat setul de reguli și legi ale grupului. Acest cod a fost dezvoltat și aprobat de majoritatea membrilor grupului și reglementează relația dintre ei. Dacă unul dintre membrii grupului nu respectă brusc regulile, există sancțiuni în acest caz. Sancțiunile pot fi exprimate atât în acțiuni, cât și într-o schimbare a atitudinii față de „vinovat”. Primul se referă mai degrabă la colectivele formale, al doilea la cele informale.
Pentru cei care respectă normele de grup, recompensele au dreptul, care pot fi exprimate și în diferite forme. Ele pot fi materiale sau psihologice. Într-o echipă de lucru, aceștia pot fi promovați, în compania prietenilor, pot demonstra o atitudine caldă și aprobare. Prima dată este cel mai dificil pentru un nou venit într-un anumit grup, deoarece trebuie să se adapteze la un sistem de relații necunoscut. Când realizează regulile și valorile de bază, face o alegere - acceptă sau respinge. Uneori adoptarea normelor se realizează cu forța, sub presiunea grupului. O astfel de persoană își asumă rolul de „țap ispășitor” în grup.
Fenomenul conformismului
Acceptarea normelor și valorilor grupului sub amenințarea pierderii grupului sau a poziției lor se numește conformism. O persoană alege părerea grupului în detrimentul propriei sale persoane. Acest lucru nu se întâmplă întotdeauna în mod conștient, este adesea posibil să te convingi cu adevărat de corectitudinea unei astfel de decizii. În acest caz, are sens să vorbim despre o personalitate conformă și nu despre simpla adaptabilitate. Conformitatea apare în majoritatea grupurilor. Există autoritate, cu cât opiniile sale sunt mai apreciate, cu atât este mai înalt nivelul de conformitate al celorlalți. Dacă există o persoană care nu este de acord în grup, aceasta va fi în mod constant sub presiune.
Pe de altă parte, conformitatea în grup ajută la menținerea unității și omogenității sale, promovează unanimitatea. Calitatea de membru al grupului este esențială pentru o persoană. Grupurile reale din care face parte poate să-și impună propriile reguli. Din mai multe motive, o persoană rămâne în acest grup, deși în interior este indiferentă la normele sale. Dar va avea și un grup de referință, pe care îl va alege el însuși. Acest grup nu este neapărat real, poate fi perfect. O persoană este ghidată de ea, ghidată de valorile și normele ei în comportamentul său.
