Pentru a ocupa o poziție de lider într-un grup de oameni, nu este suficient să ai mai multe calități care să ofere atractivitate externă. Ai nevoie de abilitatea de a comunica cu oamenii, de abilitatea de a convinge și de a sprijini oamenii. A fi lider este, în primul rând, responsabilitatea pentru acțiunile acelor oameni care se află sub controlul tău.
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, lucrează la aspectul tău. Ar trebui să arăți potrivit pentru împrejurimile tale. Urmați codul vestimentar și comportamentul grupului de oameni în care vă străduiți să deveniți lider.
Pasul 2
Fii mereu bine dispus. În niciun caz nu vă plângeți de vreun inconvenient, ar trebui să vă construiți autoritatea pe faptul că vă puteți ocupa de toate. Liderul nu are alte probleme decât cele pe care trebuie să le rezolve pentru cei pe care îi conduce.
Pasul 3
Folosește-ți carisma naturală. Fii încrezător în tine, fără niciun sprijin extern. Nu contează de unde ai această încredere - trebuie să îți dai seama clar că, pentru a conduce oamenii, această încredere trebuie să te copleșească.
Pasul 4
Folosește-ți carisma naturală. Fii încrezător în tine, fără niciun sprijin extern. Nu contează de unde ai această încredere - trebuie să îți dai seama clar că, pentru a conduce oamenii, această încredere trebuie să te copleșească.
Pasul 5
Fii condescendent față de punctele slabe ale celorlalți și susține-i atunci când au nevoie. Trebuie să înțelegeți clar că sunteți responsabil pentru acțiunile fiecărui membru al grupului. Liderul nu este cel care comandă, ci cel care își asumă responsabilitatea pentru toată lumea.
