Munca nu este doar un loc unde poți obține bani, ci și o anumită echipă. În același timp, angajatul este obligat să devină parte a acestei echipe în fiecare zi. Oamenii de știință au descoperit de mult că un mediu prietenos îmbunătățește atât starea de spirit a angajaților, cât și productivitatea.
Necesar
Servicii de manager de evenimente, calendar
Instrucțiuni
Pasul 1
Permiteți angajaților să aibă mai mult control asupra lor și asupra mediului lor. O persoană se simte mai fericită și mai încrezătoare atunci când înțelegi că ceva depinde de el. De exemplu, multe companii au o listă clară de lucruri care pot fi prezente la locul de muncă și care vor trebui să fie eliminate. Această abordare a afacerilor îl privește pe angajat de oportunitatea de a-și forma propriul spațiu de lucru. Acest lucru îi poate reduce semnificativ starea de spirit, îl poate face mai iritabil și, prin urmare, poate duce la conflicte în cadrul echipei.
Pasul 2
Încurajați angajații să comunice între ei. Unii angajatori cred că comunicarea în timpul programului de lucru afectează negativ performanța angajaților. Cu toate acestea, lipsa comunicării îi deprime pe angajați, îi ucide interesul pentru activitățile lor și, în cele din urmă, duce la dezunirea echipei. Dacă doriți să îmbunătățiți climatul psihologic în birou, atunci încurajați în orice mod posibil comunicarea angajaților. Aranjați birouri pentru ca oamenii să se poată vedea. Amenajați un loc unde să mâncați împreună. Creați o atmosferă prietenoasă.
Pasul 3
Desfășurați evenimente unificatoare. Acestea pot fi diverse petreceri corporative dedicate evenimentelor importante din viața companiei. Aranjați construcții de echipă în timpul cărora angajații se vor distra nu numai, ci și vor participa într-o singură echipă. Folosiți învățarea colaborativă. Este capabil să unească toți angajații pentru a atinge un obiectiv comun.
Pasul 4
Să sărbătorim zilele de naștere ale angajaților la birou. Anunțați fiecare angajat că compania și echipa au nevoie de el. Închideți un calendar care va marca toate zilele de naștere ale angajaților dvs. Obișnuiește să aduci delicii și mici cadouri.
Pasul 5
Organizați-vă fluxul de lucru în așa fel încât totul să se facă la timp în echipă. Încercați să evitați crizele care decurg din lipsa de timp. Pentru a face acest lucru, efectuați toate apelurile importante înainte de prânz sau înainte de sfârșitul zilei de lucru. Astfel de conversații vor fi mai productive, vor dura mai puțin timp și vor elimina, de asemenea, posibilitatea unei atmosfere nefavorabile în cadrul echipei.
