O profesiogramă este un document care stabilește factorii interni și externi ai muncii, condițiile de muncă, o descriere a caracteristicilor sale obiective și subiective. Professiogramele sunt scrise în scopuri diferite. Cele care au ca scop aflarea cauzelor defecțiunilor de producție sau îmbunătățirea sistemelor pot fi realizate doar de specialiști restrânși. Professiogramele din domeniul psihologiei muncii sunt mai ușor de înțeles pentru o gamă largă de oameni și sunt disponibile pentru compilare.
Este necesar
- Nomenclatorul profesiilor
- Conținutul profesiei
- Cerințe profesionale
- Informații despre obținerea unei profesii
Instrucțiuni
Pasul 1
Faceți o descriere generală a profesiei. Indicați numele în conformitate cu nomenclatura oficial acceptată. Descrieți semnificația sa socială, nevoia acestei profesii. Indicați educația necesară și gama de calificări (note, note etc.), precum și perspectivele de carieră.
Pasul 2
Descrieți procesul muncii: răspundeți la întrebări, care este conținutul muncii, către ce activitate este direcționată (subiectul muncii), ce mijloace sunt utilizate în procesul muncii, care sunt rezultatele sale. Descrieți principalele responsabilități, acesta este așa-numitul. caracteristicile de producție ale profesiei.
Pasul 3
Rețineți cerințele profesiei pentru angajat: ce cunoștințe și abilități generale și speciale sunt necesare pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, ce cerințe sunt impuse operațiunilor fără erori și fiabile efectuate. Descrieți starea de sănătate necesară, caracteristicile fiziologice ale unei persoane. Indicați care sunt contraindicațiile medicale. Descrieți condițiile de muncă. Poate fi și condiții sanitare și igienice (cameră sau aer liber, șezut, în picioare, zgomot, temperatură); și economic (salarii, beneficii, concediu) și tehnic etc.
Pasul 4
Faceți o descriere psihologică a muncii. Fiecare profesie are laturi atractive și neatractive, dificultăți specifice, pericole profesionale, beneficii, oportunități de auto-exprimare de o lățime diferită. În plus, caracteristicile importante vor fi amploarea comunicării, constanța, simplitatea sau medierea acesteia.
Pasul 5
Faceți o psihogramă. Aceasta este o parte importantă a descrierii profesionale. O psihogramă implică o descriere a imaginii interne a travaliului, este chiar posibil sub forma unei fotografii a zilei de lucru. Descrieți cu acuratețe toate activitățile, calendarul lor pe parcursul zilei, evenimentele importante și frecvența cu care acestea apar. Din această descriere, ar trebui să se formeze o imagine a posturilor de lucru, a sarcinilor statistice sau dinamice în timpul lucrului. Descrieți cerințele pentru performanța unei persoane, tipul de gândire, tipul memoriei, responsabilitatea, autocontrolul, capacitatea de a acționa în condiții de presiune temporală și de a lua decizii. Spuneți ce alte cerințe la nivelul proceselor mentale pot fi (la emoționalitate, vorbire, motivație, experiență, intelect, stabilitate morală și psihologică, trăsături de caracter).
Pasul 6
Indicați informații despre posibilitatea obținerii unei profesii (instituții de învățământ, literatură despre profesii).
