Nu multor oameni le place să fie conduși de oameni și circumstanțe. Este mult mai plăcut să gestionezi independent cursul evenimentelor din viața ta. Acest lucru necesită calități de lider, inițiativă și voință de a câștiga.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dezvoltă-ți calitățile de lider. Străduiește-te să devii o persoană autorizată și să câștigi respect și încredere. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți o perspectivă largă și să fiți cel mai bun în domeniul dvs. de activitate. Recunoașterea meritată chiar și într-o companie mică vă va permite să transformați cu încredere evenimentele în favoarea dvs.
Pasul 2
Exprimă-ți punctul de vedere. Nu așteptați să vi se solicite să vă exprimați opinia asupra situației. Sugerează cu tărie viziunea și soluțiile la problemele actuale. Nu vă puneți la îndoială propriile voastre puteri și dreptate. Greșelile sunt făcute de cei care așteaptă semne de sus și pur și simplu nu fac nimic. Ia foc asupra ta și acționează.
Pasul 3
Fii energic și entuziast. Liderii au o carismă puternică care poate face pe oricine să se răzgândească. Personalitățile pasionate se aprind de entuziasm și este imposibil să le rezisti.
Pasul 4
Desenați perspective și beneficii vizibile pentru fiecare parte. Justificați de ce oferta dvs. este cea mai profitabilă. Furnizați argumente specifice care nu pot fi respinse. Creați un obiectiv comun în fața publicului și explicați care pot fi dezavantajele și dificultățile dacă o faceți diferit.
Pasul 5
Nu vă fie frică de respingere și nu renunțați. Apără-ți poziția cu ușurință și în mod natural și dă dovadă de determinare. Uneori este nevoie de foarte puțin timp pentru a trece de punctul de rezistență.
Pasul 6
Fii prietenos și pozitiv. Criticați cu reținere și curtoazie. Nu primiți personalitate, ci indicați doar beneficiile evidente ale intervenției dvs. în fluxul de lucru. În același timp, mențineți relații prietenoase și respectuoase cu întreaga echipă.
Pasul 7
Nu fi încăpățânat. Dacă propunerea dvs. nu este luată în serios, încercați să o prezentați publicului puțin diferit. Luați în considerare natura și tipul de comportament al interlocutorilor și acționați pe baza modului lor de gândire. Prezentați-vă propunerea, completând-o cu noi detalii interesante. Corectați inexactitățile menționate anterior și rezumați acordul privind beneficiul reciproc.
Pasul 8
Cu gândurile îndelungate ale interlocutorului, ia inițiativa de a da mâna și de a ajunge la un acord general. Rămâneți discret și prietenos fără să exprimați iritare sau răbdare. Când decizia este luată în favoarea dvs., rețineți că comunicarea este plăcută pentru dvs. și sunteți sincer bucuroși pentru o cooperare suplimentară.
