Autoritatea în orice echipă este foarte importantă, indiferent dacă este o lucrătoare sau una prietenoasă. Dar să-l cucerești nu este atât de ușor, pentru asta trebuie să ții cont de câteva puncte importante și să nu uiți de ele pentru o secundă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Amintiți-vă că mai întâi lucrați pentru autoritate și apoi autoritatea lucrează pentru dvs. Deci, acordați-vă și fiți gata să lucrați din greu o vreme. Chiar dacă ți se pare că o poziție bună în echipă nu strălucește pentru tine, nu încerca să renunți - în orice moment totul se poate schimba.
Pasul 2
Lucrați la autoritatea dvs. din prima secundă de intrare în echipă. Regula primei impresii nu a fost încă anulată. Când vă întâlniți, fiți amabili, prietenoși, spuneți-vă clar numele și aflați numele persoanelor din jurul vostru. Încercați să le memorați repetând cu voce tare numele fiecărei persoane după ce se prezintă.
Pasul 3
Nu fi tacut. Desigur, vă puteți arăta în toată splendoarea sa atât la a doua întâlnire, cât și la a treia, dar ar fi mai oportun să vă declarați imediat cu câteva fraze grele și interesante.
Pasul 4
Pentru a vă face mai ușor să vă înțelegeți cu oamenii, aruncând jena, aranjați o întâlnire informală. Dacă sunteți la serviciu, oferiți-vă să stați după serviciu și să luați ceai. Dacă acesta este un nou grup de prieteni, invitați-i la dumneavoastră, oferiți-vă un picnic în afara orașului sau mergeți la o nouă expoziție. Nu vă fie teamă să fiți primul care întâlnește echipa, ei o vor aprecia.
Pasul 5
Tratați cu respect toți membrii companiei. Dacă nu-ți place pe cineva, este mai bine să taci, desigur, dacă persoana respectivă nu trece peste normele morale de comportament. În acest caz, încercând să îl puneți la loc, puteți adăuga și puncte autorității voastre. Principalul lucru este că orice acțiune ar trebui să fie delicată și echilibrată.
Pasul 6
În timp ce nu sunteți încă în companie, aceștia se vor uita atent la dvs. și, ocazional, vă vor testa puterea. Fii pregătit pentru asta, nu te enerva și nu da estimări. Acceptați orice manifestare cu umor, chiar dacă este un act distractiv de dăruire.
Pasul 7
Fii întotdeauna responsabil pentru cuvintele tale, dacă promiți - continuă. Nu vă lăsați păcăliți, acest lucru este iertat numai copiilor. După ce ați subminat încrederea o dată, într-o echipă de adulți, nu vă va fi ușor să o readuceți la poziția sa anterioară. Luați în considerare fiecare acțiune și fiți sinceri cu voi înșivă și cu ceilalți. Dacă nu o puteți face, atunci nu săriți peste cap.
Pasul 8
Prezența inteligenței și a simțului umorului dezvoltat în orice echipă este apreciată și încurajată, așa că nu uitați să instruiți ambele aceste calități pe picior de egalitate. Abilitatea de a fi serios și de a face o glumă bună, inclusiv asupra ta, nu este o combinație ideală în caracter. Vei fi perceput ca o persoană întreagă, și nu ca un pedant strict sau un veșnic vesel.
Pasul 9
Fii natural. Acesta este poate cel mai important lucru. Dacă nu aveți abilități de actorie excelente, este mai bine să nu încercați să jucați, pretinzând că sunteți cineva care nu sunteți. Autoritatea este întotdeauna construită pe adevăratul caracter al proprietarului său. Prin urmare, dacă nu corespundeți cu totul poziției pe care o puteți lua în echipă, lucrați mai întâi asupra dvs. și apoi autoritatea câștigată va deveni reflexul vostru.
