La intersecția dintre socionică, psihologie, gestionarea timpului, există o astfel de secțiune - stabilirea obiectivelor. Stabilirea obiectivelor este atât un concept, cât și prima etapă a oricărui proces conștient. La urma urmei, pentru a obține unele rezultate, este necesar să definiți clar ce fel de rezultate veți obține, prin ce metode, în ce interval de timp și așa mai departe.
Este necesar
- - hârtie;
- - un stilou sau creion.
Instrucțiuni
Pasul 1
Primul pas vă va cere să vă definiți interesele de bază în scris. Încercați să păstrați numărul „7 + 2”. Un exemplu ar putea fi: familia, locul de muncă, acasă, călătorii etc.
Pasul 2
Acum încearcă să identifici și să notezi lucrurile care sunt primordiale pentru tine (valorile vieții). Încercați, de asemenea, să nu depășiți „7 + 2”. Să fie dezvoltare personală, carieră, prosperitate, independență, familie și așa mai departe.
Pasul 3
Definiți și notați obiectivele dvs. actuale. Scrieți doar cele mai semnificative: căsătoriți-vă cu L., deveniți șeful unui departament, obțineți un al treilea învățământ superior, renovați un apartament, îmbunătățiți sănătatea, aduceți un produs nou pe piață.
Pasul 4
Evaluează toate conexiunile dintre valori (modul în care un obiectiv actual poate ajuta sau împiedica realizarea altui). De exemplu, renovarea unui apartament va avea cel mai benefic efect asupra sănătății dvs. (minus ciuperca în pereți, minus decibeli de la vecinii zgomotoși, mai mult aer proaspăt și așa mai departe). Lansarea unui produs nou ar putea fi o promoție pentru șeful de marketing. În același timp, numirea dvs. ca șef al departamentului va afecta cu siguranță nivelul veniturilor și, prin urmare, va fi mai ușor să organizați o nuntă și renovarea apartamentelor. Și așa mai departe.
Pasul 5
Desenați un tabel în care valorile dvs. vor fi situate deasupra numelor coloanelor (vă amintiți, le-ați scris?), Iar pe lateral - obiectivele dvs. actuale. Ultima coloană verticală este „totală”. Această matrice este necesară, astfel încât să puteți stabili priorități, să creați o ierarhie a obiectivelor. Evaluați (de exemplu, pe o scară de zece puncte) contribuția fiecărui obiectiv curent la valorile dvs. din viață. Așadar, de exemplu, obținerea funcției de șef de departament vă va împinge serios spre atingerea bunăstării (+8 în celula mesei la intersecția „Obiective. Deveniți șef de departament” și „Valori de viață”. Bunăstare ), obținerea independenței (+6), dezvoltarea personală (+7). Dar renovarea unui apartament sau căsătorirea cu L. nu vor aduce nimic în cariera ta (0), independența (0), îți va înrăutăți semnificativ starea de bine (0), dar, poate, te va ajuta să creezi o familie. Evaluați rezultatul obținut pentru fiecare articol (adăugați toate numerele din celulele opuse fiecăruia dintre obiective). Cel mai mare număr va fi în coloana „Rezultate”, opusă celei mai mari priorități a obiectivelor. În aceeași etapă, evaluați longevitatea fiecărui obiectiv. De exemplu, a deveni șef de departament și a fi unul cât mai mult timp este un obiectiv pe termen lung, absolvirea unei universități în câțiva ani este un obiectiv pe termen mediu, renovarea apartamentelor este un obiectiv pe termen scurt.
Pasul 6
Următoarea etapă nu mai aparține stabilirii obiectivelor, ci planificării realizării lor. Aici va trebui să evaluați toate resursele necesare pentru a atinge fiecare dintre obiective. De exemplu, pentru a deveni șef al unui departament, aveți nevoie de: învățământ superior, experiență de lucru, experiență de muncă de succes în zona de specializare a departamentului, relații de prietenie cu NN Acum ar trebui să evaluați resursele disponibile, ca precum și ceea ce lipsește pentru a atinge obiectivul … Ar trebui să vă gândiți cum să obțineți cei dispăruți. Această etapă se numește „analiza resurselor”.
Pasul 7
Acum, analiza obiectiv-sarcină. În această etapă, ar trebui să faceți o listă a sarcinilor care trebuie rezolvate pentru a atinge obiectivul. Din această etapă, este deja posibil să se treacă la planificarea realizării obiectivului cu un calendar în mână, adică este deja posibil să se determine intervalul de timp pentru atingerea fiecăruia dintre obiective. Va fi destul de ușor să faceți acest lucru în această etapă.
