Ce este puterea? Aceasta este capacitatea de a influența comportamentul altor oameni, distribuția resurselor materiale. Puterea este o parte integrantă a oricărei societăți. Fără aceasta, nu este de neconceput nicio formă mai mult sau mai puțin rezonabilă a dispozitivului. Puterea poate fi atât pozitivă - atunci când este folosită în primul rând pentru binele public, cât și negativă - atunci când este folosită în scopuri egoiste sau pentru a satisface ambiții pur personale, de exemplu. Cum să câștigi putere într-o companie (organizație) relativ mică, de exemplu?
Instrucțiuni
Pasul 1
Ar trebui să începeți prin a deveni o persoană cu adevărat indispensabilă, respectată de conducerea superioară. Nu credeți că „nu există înlocuitori”. Obțineți rezultate bune și stabiliți-vă obiective și mai înalte.
Pasul 2
În niciun caz nu vă limitați la îndeplinirea (deși fără cusur) a îndatoririlor voastre oficiale directe. Căutați noi domenii de aplicare pentru abilitățile și talentul dumneavoastră. Încercați să faceți mai mult din ceea ce se așteaptă conducerea să faceți tot timpul. Cel puțin un pas, dar „fii înainte”.
Pasul 3
Găsiți timp și oportunitate de a învăța ceva nou, îmbunătățiți-vă nivelul de educație. Zicala „buzunarul nu va trage crusta” este doar pentru acest caz.
Pasul 4
Nu neglijați sarcini suplimentare, nu încercați să le refuzați sub pretextul: "Da, sunt deja încărcat deasupra acoperișului!" Vrei să câștigi o reputație de persoană complet de neînlocuit? Și apropo, aceste misiuni suplimentare sunt un motiv bun pentru a ridica problema creșterii salariului.
Pasul 5
Amintiți-vă: „Puterea urăște vidul”. Dacă puteți oferi o direcție nouă, o nouă zonă a activității companiei, aproape sigur vi se va oferi să o conduceți. Cu cât arăți mai multă sârguință și abilitate, cu atât vei dobândi mai multă putere, influență și autoritate.
