Situațiile în care interlocutorul pune întrebări personale se întâmplă destul de des. Creșterea slabă, incapacitatea de a simți granițele personale etc. pot fi motivele acestei curiozități. Pentru nevoile de muncă, întrebările personale pot fi adresate de medici, avocați și ofițeri de personal. Există multe modele de comportament în astfel de situații, iar alegerea celui potrivit depinde de interlocutor și de obiectivele acestuia.
Instrucțiuni
Pasul 1
Stabiliți limite personale pentru interlocutor, în cadrul cărora comunicarea va fi confortabilă pentru dvs. Răspundeți vag la o întrebare care vi se pare lipsită de tact. De exemplu, spuneți cuiva care este interesat de salariul dvs. că este vorba de informații confidențiale. Și spune unui vecin care încearcă să afle cum trăiești cu soțul tău „nepoliticos” că totul ți se potrivește. Rămâneți cu mintea deschisă ca dacă devii cunoscut ca retras și nesociabil, ei vor începe să te evite și vei pierde bucuriile comunicării.
Pasul 2
Schimbați subiectul imediat ce conversația devine sensibilă. Dacă întâlnești un prieten în clinică și ea este interesată de sănătatea ta, spune, de exemplu, că ai un examen preventiv și transformă conversația într-o altă direcție. În orice caz, încercați să țineți la îndemână câteva povești sau știri interesante pentru a distrage atenția curioșilor.
Pasul 3
Folosiți simțul umorului pentru a ajuta. A învăța să râzi de la fiecare întrebare dificilă nu este ușor, dar rezultatele merită. De exemplu, spuneți unui vecin curios că sunteți o persoană dependentă, astfel încât să veniți întotdeauna acasă târziu de la serviciu.
Pasul 4
Transferați conversația către cealaltă persoană. În unele cazuri, se pun întrebări personale pentru a atrage atenția asupra propriei situații. De exemplu, o prietenă te întreabă despre o relație cu soțul ei, dar de fapt este îngrijorată de problemele cu iubitul ei.
Pasul 5
Găsirea unui loc de muncă este în sine stresantă. Și dacă managerul pune și întrebări sensibile în timpul interviului, atunci este foarte ușor să vă confundați sau să vă pierdeți cumpătul. În acest caz, ar trebui să vă amintiți în mod constant că el pune întrebări nu din curiozitate, ci din necesitate, și le răspunde pe scurt și prietenos. În unele cazuri, puteți pune o întrebare contra, transferând conversația pe planul de lucru. De exemplu, dacă ofițerul de resurse umane este interesat să aibă copii, s-ar putea să întrebați: „Probabil vă întrebați dacă pot lucra ore suplimentare?”
Pasul 6
Refuzul de a răspunde la o întrebare personală trebuie să fie prietenos și corect. Justifică-ți refuzul prin faptul că nu vrei să vorbești despre acest subiect sau este neplăcut pentru tine. Rețineți totuși că, dacă medicul dumneavoastră vă pune o întrebare personală, trebuie să răspundeți sincer și în detaliu.
