Ești prieten cu o persoană de un anumit timp. Și apoi devine directorul tău. Cum să fii în acest caz? Cum să te comporti la locul de muncă? Există mai multe reguli care trebuie respectate pentru a nu dăuna nici prieteniei, nici muncii.
Instrucțiuni
Pasul 1
Mențineți etica în afaceri. Indiferent de faptul că regizorul tău este prietenul tău. Munca este muncă și nu există loc în ea pentru nicio altă relație decât lucrătorii. Permiteți-vă să aveți o poziție cu prioritate mai mare în fața șefului dvs. decât altele. Acest lucru nu vă oferă dreptul de a încălca etica în afaceri și în muncă. Pentru tine, șefii sunt un lider, nu un prieten. Aceasta înseamnă că trebuie să lucrați ca și cum ați fi doar colegi și parteneri, și nu prieteni.
Pasul 2
Lucrează mai bine. Dacă prietenul tău este și directorul tău, atunci acesta este un stimulent puternic pentru a te descurca mai bine. Nu vreți să vă dezamăgiți sau să vă încadrați persoana iubită, nu-i așa? Aceasta înseamnă că trebuie să fii mai bun decât ești. Faceți tot posibilul la locul de muncă pentru a fi mai mult decât un simplu prieten pentru șeful dvs., ci o forță de muncă cu adevărat valoroasă. Încearcă să-ți faci treaba 100%, astfel încât prietenul tău să poată fi mândru și admirat. Acest lucru va avea un efect pozitiv nu numai asupra relației dvs. de muncă, ci și asupra celor personale.
Pasul 3
Nu te distinge de echipă. Dacă directorul tău este prietenul tău, atunci acesta nu este un motiv pentru a te desprinde de echipă. Și, bineînțeles, acesta nu este un motiv pentru a ne lăuda cu o astfel de prietenie în fața colegilor. Ți se încredințează o sarcină mai dificilă - să fii cel mai bun, pentru a demonstra tuturor și în fața ta, în primul rând, că nu ești doar un prieten, ci o persoană valoroasă de lucru. Nu-ți neglija responsabilitățile la locul de muncă, fii tu însuți, indiferent dacă ești sau nu prieten cu șeful tău.
Pasul 4
Separați munca de momentele personale. Acesta este punctul cheie al lucrării. Trebuie să poți face o distincție clară între muncă și timp liber. Este posibil ca prietenul tău să-și permită să întârzie la serviciu sau la prânz, dar nu ai acest drept. Tine minte asta. Chiar dacă directorul tău îți permite să întârzii, acesta nu este un motiv pentru a întârzia. Munca nu trebuie să interfereze cu compania ta personală, la fel cum prietenia nu ar trebui să interfereze cu munca. Respectați cu strictețe această regulă pentru a păstra cu succes atât prima, cât și a doua.
Pasul 5
Nu vă luați libertățile. Dacă prietenul tău are o poreclă în cercurile prietenoase, nu ar trebui să-i spui asta la locul de muncă. Păstrați distanța în timpul programului de lucru, deoarece prietenul dvs., în timp ce sunteți prietenul dvs., este, de asemenea, supraveghetorul dvs. imediat. Nu există loc pentru libertăți la locul de muncă, cu excepția unei pauze de masă, dacă există. Faceți o regulă să lăsați personale toate momentele personale, fără a le aduce la judecata colectivului, fără a le exprima în fața colegilor care nu sunt prieteni ai directorului dumneavoastră.
