Găsirea locului de muncă de vis este jumătate din luptă. Cealaltă jumătate este să rămânem pe ea. În același timp, este foarte important să intrați corect în noua echipă și să obțineți autoritate în aceasta. Deci, primele zile la locul de muncă. Cum să te comporti competent?
Instrucțiuni
Pasul 1
Stabilirea priorităților Nu încercați să fiți lider imediat, nu începeți să aruncați idei grozave pe prag. Va mai fi timp pentru toate acestea, dar acum sarcina ta este să te încadrezi armonios în noua echipă.
Pasul 2
Familiarizarea Încercați să vă amintiți toți angajații după nume. Sunetul preferat al oricui în lume este sunetul propriului nume. Vor fi mulțumiți și îți vei aminti rapid cine se numește. În general, în primele zile de muncă, ascultați mai mult și vorbiți mai puțin. După ce am asistat la un fel de confruntare în rândul angajaților - rămâneți neutru. Stabiliți cine este liderul informal al echipei. De regulă, aceasta este o personalitate destul de carismatică și strălucitoare. Încercați să stabiliți o relație de prietenie cu liderul.
Pasul 3
Noțiuni de bază Nu încercați să apucați taurul de coarne imediat. Funcționează bine, cu atenție, dar nu exagera. Trecerea drumului pentru unii dintre noii tăi colegi este mult mai ușoară decât crezi. Și a-ți face dușmani fără a-ți face prieteni este nechibzuit. De foarte multe ori încearcă să-și asume un munte uriaș de responsabilități pentru noii veniți. Fiecare „vechi angajat” consideră că este de datoria sa să-și schimbe unele dintre ocupații într-una nouă. Rezistați la acest lucru, spuneți un „nu” ferm la încercările de a vă agăța munca altcuiva.
