Uneori poate fi dificil să iei o decizie. Mai degrabă, emoțiile interferează cu a face orice alegere. Cum poți lua o decizie calm și judicios? Mai mult, dacă ați citit aceleași oferte de muncă de la angajatori. Și sun foarte tentant.
Necesar
- O pereche de foi de hârtie albe.
- Mâner (poate fi diferit)
Instrucțiuni
Pasul 1
Formulați-vă problema într-o singură propoziție. Scrieți această propoziție în partea de sus a foii.
De exemplu:
„Oferă un loc de muncă în compania A și în organizația B. Munca în care compania va fi mai profitabilă, mai plăcută etc. pentru mine.” sau doar „Compania A” și pe altă foaie „Compania B”
Pasul 2
Dacă ați fost deja la un interviu, atunci înainte de a scrie, încercați să vă amintiți toate detaliile.
Unde se află biroul (convenabil / nu este convenabil să ajungeți la el)
Cum arată (birou confortabil confortabil sau spațiu deschis)
Ce v-a impresionat de angajații de bază. (persoane care sunt mai susceptibile de a fi mulțumite sau nu foarte mult)
și orice altceva pe care îl decideți este important.
Pasul 3
Pentru fiecare organizație, alocăm o coală de hârtie.
Împărțiți foaia în 3 coloane.
În partea de sus a fiecărei coloane scriem:
1. Numele parametrului.
2. Pro
3. Contra
Pasul 4
În prima coloană notăm toți parametrii legați de această sarcină.
În cazul nostru, în prima coloană, scriem într-o coloană:
Salariu
Conditii de lucru
Pachet social
Echipă
Perspectivele de dezvoltare (în acest moment este important să privim realitatea, nu să fantezăm)
etc.
Mai bine să le scrieți în ordine în cadrul priorității. Primul este ceea ce contează cel mai mult pentru tine. Ultimul nu este foarte important sau ceea ce puteți refuza cu totul.
Pasul 5
Apoi, în a doua coloană, opus fiecărui parametru, marcați plusurile, iar în a treia coloană, minusurile.
De exemplu, luăm parametrul salariului:
Plus - dacă salariul este de aceeași mărime pe care am planificat să îl primesc sau mai mult.
Minus - dacă salariul este semnificativ mai mic sau există penalități care îl reduc.
etc.
Pasul 6
Pe o altă foaie, faceți același lucru, dar pentru un post vacant diferit.
Apoi, comparând ambele foi, puteți evalua în mod sobru propunerile.
Câștigătorul este compania care are mai multe avantaje în ceea ce privește parametrii care sunt esențiali pentru dvs.
